пятница, 25 октября 2019 г.

50-летие Samsung Electronics: как корпорация выходила на мировой рынок и поддерживала глобальные социальные инициативы (1981-1989)








Работа с партнёрами и первый производственный филиал в Португалии

Начало 80-х прошло под эгидой становления Samsung Electronics как глобальной корпорации. Будущий транснациональный электронный гигант начал диверсифицировать технологии и активно выходить на рынки других стран. В 1982 году Samsung открывает первое дочернее предприятие в Португалии. На тот момент в стране был самый низкий в Западной Европе уровень распространения телевизоров и недорогая рабочая сила. Португалия также собиралась вступить в ЕС, поэтому выбор для направления экспансии был стратегически верным. Открытие филиала Samsung Electronics Portugal предполагало производство 1,5 миллиона единиц цветных телевизоров в год, в том числе для экспорта в другие страны региона. Для подкрепления позиций дочерняя компания в Португалии подписала партнёрское соглашение с EMACET, одной из 3-х ведущих мировых компаний по сборке цветных телевизоров, и c MRI, специализирующейся на продаже бытовой техники в Великобритании. А чуть позже начала экспорт устройств в Нидерланды, Данию, Великобританию и Германию.
В 1984 году было основано ещё одно подразделение Samsung Electronics – в Соединённых Штатах Америки, а после в Великобритании и Мексике.
Для развития бизнеса с 1981 года Samsung Electronics начинает развивать собственную программу работы с партнёрами. Для этого корпорация сформировала пул партнёров, куда вошли более 2000 компаний из различных категорий, разработала для каждого из направлений собственную систему обучения.

Запуск производства ПК (SPC-1000)

1983 год стал значимым для Samsung – начат выпуск персональных компьютеров и был разработан 8-битный ПК (SPC-1000). Кроме того, достигнуты успехи в обновлении технологий обработки информации. К 1987 году 32-битный компьютер SPC-6000 имел самую высокую скорость обработки данных в индустрии и являлся оптимальным решением для CAD/CAM процессов. Это позволило Samsung нарастить продажи ПК до более чем 205.000 устройств к 1988 году, а экспорт этой продукции превысил 70.000 штук.

Разработка оперативной памяти 256 Кб DRAM

В ноябре 1989 года Samsung создал лабораторию интеграции ультравысокого уровня (Ultra Large Scale Integration), которая стала идеальной конкурентной площадкой для разработки 16-мегабайтной DRAM и 265-мегабайтной DRAM памяти.
Уже через 3 месяца после выпуска оперативной памяти 64Кб DRAM Samsung представил первую в отрасли память 256Kб DRAM, значительно опередив конкурентов. Её вывод в массовое производство потребовал значительных усилий, но несмотря на это, уже через 7 месяцев после появления на рынке 64Kб DRAM, Samsung начал массовое производство DRAM памяти большего объёма (256К). Это стало определяющим моментом роста бизнеса корпорации в сфере полупроводников, т.к. в то время производством таких модулей памяти занимались лишь несколько компаний, в том числе Intel, Fujitsu и NEC.

Поддержка глобальных спортивных движений

Вторая половина 80-х прошла под эгидой поддержки глобальных спортивных движений. В 1986 году Samsung Semiconductor становится официальным спонсором Азиатских игр и Олимпиады-88 в Сеуле. Для организации обоих мероприятий компания установливается оборудование связи для подключения 22 стадионов. Такое масштабное развёртывание инфраструктуры обошлось Samsung более чем в 3 миллиарда вон. Коммуникационная сеть корпорации использовалась в ходе крупнейших спортивных событий мира, позволяя демонстрировать новейшие разработки Samsung.

Реструктуризация бизнеса

Чтобы войти в число ведущих мировых компаний в области электроники, Samsung реструктурирует старые предприятия, проводит их модернизацию и открывает новые. Основным направлением Samsung Group стало производство электроники – для этого к концу 1988 года было сформировано 4 основных направления бизнеса: бытовая техника, телекоммуникации, полупроводники и компьютеры; происходит их объединение в 4 подразделения и создаётся уникальная система управления для каждого из них.

Запуск корпоративных социальных инициатив

20 июля 1989 года была основана JungLip Electronics – некоммерческая компания для трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
С 1987 года сотрудники Samsung могли проходить обучение по программе MBA в Высшей школе бизнеса Samsung (GSB). В 1990 году была запущена корпоративная программа бакалавриата, по которой студенты могли обучаться в течение 2,5 лет полупроводниковому производству на базе завода в городе Йонгин. Это направление оказалось востребованным у студентов, поэтому к сентябрю 1992 года Samsung открывает аспирантскую программу обучения полупроводниковым технологиям.
Образовательные учреждения внутри корпорации обеспечивали практическую базу для достижения управленческих целей, выступали в качестве катализатора изменений и создавали основу, благодаря которой все руководители и сотрудники могли внесли свой вклад в улучшение бизнес-процессов и практических возможностей контроля качества.

ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ