В минувшую пятницу Samsung Electronics объявил о крупнейших кадровых перестановках за последние 3 года, чтобы стимулировать сотрудников за более высокие, чем ожидалось, результаты в этом году в условиях неопределённости, связанной с пандемией COVID-19, сообщает портал PulseNews. Это произошло через 2 дня после сообщений о небольших перестановках в высшем руководстве, когда стало известно о том, что Ли Джей-ён, зампредседателя правления Samsung Electronics, займёт позицию своего покойного отца Ли Кун Хи, который номинально считался главой конгломерата Samsung Group вплоть до своей кончины 25 октября 2020-го.
Samsung Electronics, крупнейшее подразделение ведущего южнокорейского чеболя, сообщает, что в общей сложности 214 руководителей получили повышение, в том числе 31 - исполнительные вице-президенты, 55 - старшие вице-президенты, 111 - вице-президенты, 16 - магистры. Это самая крупная кадровая перестановка за 3 года после 221-й кадровой перестановки в конце 2017 года, 158-ми в конце 2018 года и 162-х в январе этого года.
Южнокорейский техногигант заявил, что в этом году он провел крупномасштабные перестановки, учитывая сильные результаты 3-го квартала благодаря своевременному и быстрому реагированию на изменение спроса и операционной эффективности, несмотря на растущую неопределённость в деловой среде из-за COVID-19.
В период с июля по сентябрь Samsung Electronics получил рекордный доход в размере 67 триллионов вон (61,7 миллиарда долларов США) и 12,35 триллиона вон операционной прибыли, что является самым высоким показателем за последние 2 года. Чистая прибыль также выросла на 49%, до 9,36 триллиона вон, благодаря сильным позициям в сфере мобильной и бытовой техники.
Неназванный представитель Samsung Electronics отметил, что последняя акция по ротации кадров базируется на строгой системе учёта производительности подразделений и качества полученных результатов.
В частности, Samsung Electronics расширил число исполнительных вице-президентов, допустив в будущем наличие большего количества мест для кандидатов на должности исполнительных директоров.
Повышение до должности исполнительного вице-президента происходило в различных бизнес-подразделениях, включая System LSI (компоненты для мобильных устройств) и Home Appliance (бытовая техника), которые обеспечили высокие продажи благодаря своим эксклюзивным разработкам. Samsung также удвоил количество поощрительных акций в секторе программного обеспечения (с 10 в начале этого года до 21 в декабре), чтобы дать больше возможностей талантливым кадрам проявить себя в области IT-технологий.
Samsung Electronics makes largest executive reshuffle in 3 years
Samsung Electronics Co. on Friday announced the biggest executive reshuffle in three years to cheer employees for its stronger-than-expected earnings this year under Covid-19 uncertainty, two days after a small reshuffle of senior executives without promoting Jay Y. Lee, Samsung Electronics’ vice chairman, to chairman to replace his deceased father and chairman Lee Kun-hee.
Samsung Electronics said that a total 214 executives earned promotions, including 31 as executive vice presidents, 55 as senior vice presidents, 111 as vice presidents, one as fellow, and 16 as masters. It is the biggest personnel reshuffle in three years after 221 in the end of 2017, 158 in the end of 2018, and 162 in January, this year.
South Korea’s tech giant said it carried out a large-scale reshuffle this year given its strong third-quarter results on the back of timely and prompt response to demand and operational efficiency despite the growing uncertainty in the business environment due to Covid-19.
In the July-September period, Samsung Electronics raised a record 67 trillion won ($61.7 billion) in revenue and 12.35 trillion won in operating profit, the biggest in two years. Its net profit also jumped 49 percent on year to 9.36 trillion won thanks to strong mobile and home appliances businesses.
An unnamed official from Samsung Electronics said the latest promotion is based on the principal of strict performance-based system and strong results.
In particular, Samsung Electronics expanded the number of executive vice presidents, allowing more candidates for its chief executive positions in the future.
The promotions to executive vice president positions came from diverse business units including system LSI and home appliance that generated strong sales through its bespoke series. The company also doubled the number of promotions in the software sector from 10 early this year to 21 to expand talents in the technology category.
