Samsung наймёт рекордное количество аспирантов-исследователей для укрепления позиций в секторе проектирования чипов и систем искусственного интеллекта

В минувшую среду Samsung Electronics объявил, что в этом году планирует нанять рекордное количество аспирантов для укрепления позиций в секторе полупроводников и искусственного интеллекта (AI).
Южнокорейский техногигант заявил, что до конца текущего года наймёт 1.000 аспирантов. В первой половине года Samsung уже предложил работу 500 докторантам в области дизайна микросхем и искусственного интеллекта.
Крупнейший в мире производитель чипов памяти и смартфонов заявил, что его масштабный план набора персонала направлен на преодоление глобальных неопределённостей, вызванных пандемией COVID-19 и жёсткой конкуренцией в сегменте IT.
Этот шаг соответствует инвестиционному плану Samsung 2018 года, когда лидер южнокорейской электронной индустрии объявил, что потратит 180 триллионов вон (149,5 миллиарда долларов США) в течение следующих 3-х лет на продвижение новых перспективных направлений, таких как AI, 5G и усовершенствованные чипы.
В прошлом году Samsung обнародовал своё намерение стать лидером в сегменте логических чипов к 2030 году, инвестировав 133 триллиона вон, поддерживая, таким образом, свою конкурентоспособность в системных LSI и контрактном производстве микросхем.
Новый план Samsung по набору персонала появился через неделю после того, как известный исследователь в области AI Себастьян Сёнг, профессор Института нейробиологии Принстонского университета и факультета компьютерных наук, возглавил центр исследований и разработок Samsung Research.
В ходе своей пресс-конференции, состоявшейся в мае, вице-председатель Samsung Electronics Ли Джей-ён, фактический лидер крупнейшего южнокорейского конгломерата Samsung Group, пообещал привлечь талантливых людей, которые могут сделать Samsung лучше.
По состоянию на конец 2019 года в Samsung Electronics работало более 287.400 человек.

Samsung to hire record number of postgraduate researchers for chips, AI

Samsung Electronics Co. said Wednesday it plans to hire a record number of postgraduate researchers this year to secure future technologies in the semiconductor and artificial intelligence (AI) sectors.
The South Korean tech giant said it will hire 1,000 postgraduate engineers by the end of this year. Samsung already offered jobs to 500 doctoral researchers in the first half of the year in the field of chip design and AI.
The world's largest memory chip and smartphone maker said its massive recruitment plan is aimed at overcoming global uncertainties sparked by the COVID-19 pandemic and fierce competition in the IT segment.
The move is in line with Samsung's investment plan in 2018, when it announced it would spend 180 trillion won (US$149.5 billion) over the next three years to promote its new growth engines, such as AI, 5G and advanced chips.
Last year, Samsung unveiled a vision to become the world's No. 1 logic chip maker by 2030 by investing 133 trillion won and bolstering its competitiveness in the system LSI and foundry businesses.
Samsung's latest recruitment plan comes a week after the company named renowned AI expert Sebastian Seung, a professor at Princeton University's Neuroscience Institute and Department of Computer Science, as chief of its research and development (R&D) hub, Samsung Research.
In May, Samsung Electronics Vice Chairman Lee Jae-yong, the de facto leader of South Korea's top conglomerate Samsung Group, vowed to bring in talented individuals who can make Samsung better during his press conference.
As of 2019, more than 287,400 workers were working for Samsung Electronics globally.