More than 70% of millennials and members of Generation Z in South Korea believe that wealth and income are distributed unequally throughout society, a survey showed on June 22.
Millennials are people born between 1983 and 1994, and members of Generation Z were born between 1995 and 2003.
The survey, released by Deloitte Anjin, showed that some 73% of millennials and 76% of Gen Zers in Korea recognized wealth and income inequality as a major concern. Of the global millennials, 69% gave the same answer and so did 66 percent of the global Gen Zers.
While millennials and Gen Zers in Korea pointed to laws, regulations and policies that maintain a system favoring business and the wealthy as key factors behind inequality, they maintained a conservative stance toward government intervention in resolving inequality, Deloitte Anjin said.
“Korean millennials and Gen Z’s support of drafting of bills that could close the gap between employees and employers, levy heavier tax on the wealthy, protect minimum wage and other forms of government intervention were noticeably lackluster compared with global respondents,” the report said.
Besides income inequality, Korean millennials and Gen Zers mentioned health issues tied to the COVID-19 pandemic, economic growth and jobs as their main concerns. But while millennials here prioritized climate change over job and career concerns, Gen Zers expressed more worries about employment. Some 30% of Gen Zers picked career as a major issue, while 25% of millennials did.
The Korean respondents projected a rosier economic outlook for the near future compared with last year, despite expressing significant concerns about personal welfare. Some 22% of millennials said the economy would improve “in the next 12 months” compared with 13% last year, while 21% of Gen Z responded the same way compared with 14% last year.
The percentage of global millennials who said the economy would improve declined by 1% point on-year this year to 27%.
“In past years, the Millennial Survey has revealed that these younger generations want to work for companies with a purpose beyond profit - companies that share their values - and that they feel more empowered to make a difference as part of organizations,” the global survey released in English by Deloitte said.
“Knowing that, business leaders should actively help millennials and Gen Zs channel their determination and focus their efforts to create the future they seek - a future that’s more responsible regarding the planet, more empathetic toward populations around the world, and more supportive of equality.”
The survey focused on the views of Korean millennials and Gen Zers, extracting data from its parent group’s study on global millennials and Gen Z.
The global survey involved 22,928 people in 45 nations, including Korea. Of the total, 502 were Korean. The survey was conducted Feb. 8-18.
Миллениалы и поколение Z хотят больше социального равенства и обеспокоены экологическим состоянием планеты (результаты глобального опроса)
По данным опроса, проведённого 22 июня, более 70% миллениалов и представителей поколения Z в Южной Корее считают, что богатство и доход распределяются неравномерно. Миллениалы - это люди, родившиеся между 1983-м и 1994-м годами, а представители поколения Z родились между 1995-м и 2003-м.
Исследование, проведённое компанией Deloitte Anjin, показало, что около 73% миллениалов и 76% представителей поколения Z в Корее признают, что неравенство в благосостоянии и доходах является серьёзной проблемой. Из поколения миллениалов 69% ответили так же, как и 66% представителей поколения Z во всём мире.
В то время как миллениалы и представители поколения Z в Корее указывали на законы, постановления и политику, поддерживающие систему, благоприятствующую бизнесу и богатым, как на ключевые факторы неравенства, они сохраняли консервативную позицию в отношении государственного вмешательства в решение проблемы неравенства, заявили представители Deloitte Anjin.
«Поддержка корейскими миллениалами и поколением Z разработки законопроектов, которые могли бы сократить разрыв между работниками и работодателями, взимать более высокие налоги с богатых, защищать минимальную заработную плату и другие формы государственного вмешательства, были заметно ниже по сравнению с респондентами из других стран», - говорится в отчёте.
Помимо неравенства доходов, корейские миллениалы и представители поколения Z в качестве своих основных проблем называли проблемы со здоровьем, связанные с пандемией COVID-19, недостаточный экономический рост и дефицит рабочих мест. При этом южнокорейские миллениалы в наибольшей степени озабочены изменением климата, а вовсе не проблемам работы и карьеры, тогда как представители поколения Z выражают больше опасений по поводу занятости. Около 30% представителей поколения Z считают выстраивание карьеры серьёзной проблемой, в то время как у миллениалов этот показатель составляет 25%.
Корейские респонденты прогнозировали более радужные экономические перспективы на ближайшее будущее по сравнению с прошлым годом, несмотря на выраженную озабоченность по поводу личного благополучия. Около 22% миллениалов заявили, что экономика улучшится «в следующие 12 месяцев» по сравнению с 13% в прошлом году. 21% представителей поколения Z отреагировали таким же образом, тогда как в прошлом году в этом были уверены лишь 14%.
Общемировая доля миллениалов, заявивших, что экономика улучшится, в этом году снизилась на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, кода эта цифра составляла 27%.
«В прошлые годы опрос миллениалов показывал, что это молодое поколение не хочет работать в компаниях, которые стремятся получить прибыль любой ценой. Это поколение привлекает работа в тех организациях, которые разделяют их ценности и дают возможность изменить мир к лучшему.», - говорится в глобальном англоязычном обзоре, опубликованном компанией Deloitte.
«Зная это, руководители бизнеса должны активно помогать миллениалам и представителям поколения Z сосредоточить свои усилия на создании будущего, к которому они стремятся - будущего, более ответственного по отношению к планете, более справедливого и чуткого по отношению к населению всего мира.»
В глобальном опросе, проходившем с 8 по 18 февраля 2021 года, приняли участие 22.928 человек из 45 стран, включая Южную Корею (502 респондента).
