Разразившийся в конце 2016 года скандал с многочисленными обвинениями во взяточничестве и злоупотреблении служебным положением, затронул не только политическую верхушку Южной Кореи, но и крупнейшие финансово-промышленные конгломераты, традиционно близкие к правительственным структурам. Под подозрение попали высшие руководители таких гигантов как Samsung, Hyundai и прочих лидеров южнокорейской экономики.
Из-за продолжающегося расследования фактический глава Samsung Group Ли Джей Ён (Lee Jae-yong) не может исполнять свои обязанности в полном объёме. Следствием этого стала задержка в плановых перестановках высших чинов корпорации и найма дополнительного персонала, сообщает бизнес-портал The Investor.
Кроме того, задерживается процесс намеченной реструктуризации всего конгломерата, в результате которого планировалось изменить существующую управленческую вертикаль. План реструктуризации предусматривает переориентацию дочерних подразделений на более тесное сотрудничество с главным сегментом Samsung Group - корпорацией Samsung Electronics, которая должна стать основным координатором бизнеса и главным заказчиком комплектующих. Согласно предложениям некоторых важных инвесторов, конгломерат необходимо разделить на две части - операционную и холдинговую, чтобы повысить капитализацию Samsung.
В частности, американский инвестиционный фонд Elliott Management предложил направить 30 трлн вон ($26 млрд) на выплату дивидендов акционерам и получить листинг на бирже Nasdaq. Инвесторы убеждены, что акции головного подразделения Samsung Electronics, у которого слишком сложная структура управления, недооценены почти на 70%.
Если неопределённость вокруг коррупционных обвинений руководства Samsung продлится ещё на какое-то время, то перестоновки ключевых фигур в менеджменте корпорации будут отложены, а приём новых сотрудников может быть осуществлён "нетрадиционным" способом, когда каждому подразделению конгломерата будет предложено нанимать персонал самостоятельно. Ранее в Samsung существовала практика единовременного приёма (раз в год) новых работников через головной офис. Обычно подача заявлений от соикателей на места в подразделениях Samsung Group проходила в марте.
Как сообщает The Investor, ссылающийся на слова неназванного чиновника из Samsung, все кадровые перестановки в топ-менеджменте корпорации могут быть задержаны до окончания антикоррупционного расследования, которое ведёт прокуратура Южной Кореи.
Любопытно, что при всех сложностях, связанных с глобальным отзывом "пылающих" флагманов Galaxy Note 7 и коррупционных расследования против руковдства, Samsung продолжает демаонтрировать отличные результаты в свиём бизнесе. По итогам 4-го квартала 2016 конгломерат получил рекордную прибыль за последние 3 года. Прогнозы на 2017-й, по мнению аналитиков, не менее благоприятный.
